Oriau parhaol, llawn amser o 37 awr yr wythnos
£28,665 y flwyddyn
Yr hyn rydym yn ei GOffering
- 27.5 diwrnod o wyliau blynyddol â thâl (gan gynyddu gyda gwasanaeth i 32.5 diwrnod)
- Mae’r dewis i brynu, i werthu, neu i gario gwyliau blynyddol drosodd yn cael ei adolygu bob blwyddyn ac yn cael ei gynnig pan yn bosib
- Darperir Cynllun Arian Gwirfoddol Iechyd gan BHSF
- Pensiwn y Gwasanaeth Sifil
- Pecyn absenoldeb mamolaeth y Gwasanaeth Sifil
- Rhaglen cymorth gweithwyr PAM
- Mynediad i aelodaeth Cyngor Chwaraeon y Gwasanaeth Sifil (CSSC)
- Cynllun beicio i’r gwaith
- Cyfle i fwynhau’r cartref ac electroneg diweddaraf mewn ffordd fwy fforddiadwy a ddarperir gan Vivup
- Rhwydweithiau Staff yn canolbwyntio ar bob un o’r nodweddion gwarchodedig – yn cael eu rhedeg ar gyfer staff, gan staff: Rhwydwaith Enable, Rhwydwaith Oed, Rhwydwaith yr Iaith Gymraeg, Rhwydwaith Pride a LHDTC+, Rhwydwaith Rhyw a Theulu, Rhwydwaith Hil, Crefydd a Chred
- Dysgu a datblygu wedi’u teilwra i’ch rôl.
- Amgylchedd gydag opsiynau gweithio hyblyg
- Diwylliant sy’n annog cynhwysiant ac amrywiaeth
Gwybodaeth Ychwanegol
Bydd unrhyw symudiad i Swyddfa Annibynnol Ymddygiad yr Heddlu o gyflogwr arall yn golygu na allwch gael mynediad at dalebau gofal plant mwyach. Mae hyn yn cynnwys symudiadau rhwng adrannau’r llywodraeth. Fodd bynnag, gallwch fod yn gymwys ar gyfer cynlluniau eraill y llywodraeth, gan gynnwys Gofal Plant Di-dreth. Penderfynwch ar eich cymhwysedd ar wefan https://www.gov.wales/childcare-offer-for-wales-campaign
Cyflwyniad Swydd
Darparu cymorth a chefnogaeth am dri diwrnod yr wythnos i Reolwr Gwaith Achos IOPC sy’n gwbl ddall, er mwyn iddo allu cyflawni ei rôl. Mae rôl y Rheolwr Gwaith Achos, sydd angen y cymorth hwn, yn cynnwys adolygu sut mae’r heddlu wedi ymdrin â chwynion a materion eraill a phenderfynu a yw’r heddlu wedi ymdrin â’r materion hyn yn briodol. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn darparu cymorth a chefnogaeth i’r Rheolwr Gwaith Achos yn y rôl hon, sydd yn angenrheidiol o ganlyniad i’w ddallineb. Am ddau ddiwrnod olaf yr wythnos waith, bydd yr ymgeisydd yn gweithio yn ein canolfan weinyddol, gan eu cefnogi trwy gwblhau tasgau gweinyddol.
Bydd y rôl hon yn gofyn i’r ymgeisydd llwyddiannus fod ar gael wyneb-yn-wyneb ar ddyddiau Llun, Mawrth ac Iau bob wythnos, gyda’r oriau penodedig o 7:45 yn – 4:30 yp.
Gellir gweithio’r oriau sy’n weddill yn hyblyg, o’r cartref neu yn y swyddfa, fel y dewisir, ar y dydd Mercher a’r dydd Gwener sy’n weddill.
Cefnogi’r Rheolwr Gwaith Achos i gael mynediad at wybodaeth a dogfennaeth sy’n berthnasol i’w rôl, gan gynnwys drwy:
- Defnyddio meddalwedd i drosi dogfennau i fformatau gall y Rheolwr Gwaith Achos eu darllen gan ddefnyddio ei feddalwedd lleferydd cyfrifiadurol, a gwirio’r allbwn am gywirdeb.
- Teipio dogfennau neu ddarnau o ddogfennau na ellir eu trosi’n awtomatig yn gywir, er mwyn galluogi’r Rheolwr Gwaith Achos i ddarllen y dogfennau.
- Darllen dogfennau neu ddarnau o ddogfennau yn uchel fel y cyfarwyddir gan y Rheolwr Gwaith Achos.
- Adolygu dogfennau i ddod o hyd i wybodaeth benodol neu fathau penodol o wybodaeth, fel y cyfarwyddir gan y Rheolwr Gwaith Achos.
- Darparu disgrifiadau llafar ac ysgrifenedig cywir, manwl, a diduedd o dystiolaeth weledol berthnasol (megis CCTV, ffotograffau a fideo corff-gamera gan yr heddlu), gyda’r tebygolrwydd y bydd peth o hyn yn achosi gofid emosiynol, er mwyn galluogi’r Rheolwr Gwaith Achos i wneud penderfyniadau sy’n llwyr wybodus ac annibynnol.
- Cofinodig a diweddaru gwybodaeth i Systemau Rheoli Achosion IOPC yn gywir, fel y cyfarwyddir gan y Rheolwr Gwaith Achos.
- Cynorthwyo’r Rheolwr Gwaith Achos i sicrhau bod y fformat gweledol y dogfennau a’i chythrai a’i golylwyd yn ymddangos fel y bwriadwyd, a bod y fformat yn cyd-fynd â chanllawiau brandio a chyfathrebu IOPC.
Cefnogi’r Rheolwr Gwaith Achos gyda’r gwaith gweinyddol sydd ei angen i gyflwyno hawliadau am ad-daliad costau cymorth i gynllun Mynediad at Waith y llywodraeth (darperir hyfforddiant llawn).
Atgyfeiriadau
- Creu atgyfeiriadau newydd ar CMS
- Blaen-yrru atgyfeiriadau at yr adran briodol
- Sicrhau bod yr holl ddogfennau a gwybodaeth yn cael eu cadw i’r achos, bod y cyfryngau wedi’u amgryptio, a’u bod yn cael eu hanfon i’r penderfyniad priodol.
- Creu a rheoli rhannau o ffeiliau a chyfryngau ar gyfer y gyfarwyddiaeth
- Copïo a throsi pob math o gyfryngau, gan gynnwys BWV a CCTV.
- Lawrlwytho cyfryngau a phapurau ymchwil o gymwysiadau sy’n seiliedig ar y cwmwl.
Unrhyw ddyletswyddau rhesymol eraill.
Sgiliau a Galluoedd
- Sylw cryf i fanylder a chywirdeb.
- Sgiliau cyfathrebu llafar ac ysgrifenedig rhagorol, i allu disgrifio gwybodaeth weledol fel deunydd fideo mewn modd clir, cywir a chryno.
- Y gallu i adnabod yn rhagweithiol broblemau neu rwystrau sy’n codi, ac i awgrymu a gweithredu atebion creadigol i’r heriau hyn.
- Sgiliau teipio cymwys a’r ewyllys i ddatblygu’r sgiliau hyn ymhellach.
- Llythrennedd mewn TGCh/Microsoft Office.
- Gwybodaeth am wahanol fformatau ffeiliau, gan gynnwys PDFau, fformatau ffeiliau lluniau a thestun.
Y gallu i ddysgu’n gyflym i ddefnyddio meddalwedd a systemau TGCh anghyfarwydd i gyflawni amcanion.
Mae’r rôl hon yn gofyn am gliriad BPSS.
#J-18808-Ljbffr…