Growth Account Director (12 Month FTC)

{ “@context”: “http://schema.org”, “@type”: “JobPosting”, “title”: “Growth Account Director (12 Month FTC)”, “description”: “Growth Account Director (12 Month FTC) page is loaded## Growth Account Director (12 Month FTC)remote type: Hybridlocations: Londontime type: Temps Pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR0095671**Agence :**Ledger Bennett**Description du poste :****Title** – Growth Account Director (12 month FTC)**Purpose of the role**Support the VP Growth in managing teams within Ledger Bennett (LB), and across the Havas network, to ensure high quality responses to RFI’s and RFP’s.Role will also extend to support the VP Growth in managing the broader pursuit response and project managing stakeholder engagement.**Measuring Success*** Pitch win rate* Pursuit plan adherence* Pitch feedback from prospects* Clarity of LB proposition within Marketing & New Business efforts**Overview of responsibilities****New Business (Pitches & proposals)*** Support pitches through the orchestration of internal LB & Havas Media Network teams* Focus on bringing LB & Havas specialisms together to build cohesive and impactful pitch responses that deliver against the client brief* Ensure pitch and proposal responses are organised and professional* Support in collation of RFI responses* Smooth project management for all active pitch processes, documented in Monday.com, with all team time-booking managed accordingly**New Business (Best practices & assets)*** Work with the VP Growth to evolve our current pursuit process* Work with the VP Growth to evolve the Ledger Bennett creds as the agency grows* Work with the Marketing Managers to further develop a suite of high-impact case studies and other collateral to support pursuit* Develop the repository of content & materials required for pitch and proposal responses to create efficiencies* Work with the Havas Growth team to ensure Ledger Bennett is connected to the wider Media Network, making the most of the available shared resource. This includes participating in Growth Marketing meetings, Route 66 and HVL networking sessions.**Marketing*** The Marketing Plan will be created by the Leadership Team and VP Growth. This role will support the Marketing team in implementing specific parts of the marketing plan, such as office launches.* With the Marketing team, ensure Ledger Bennett is well represented across the Havas networking calendar, with existing clients and prospecting being invited to attend**Reporting*** Ensure the marketing dashboard is updated each month and connects marketing activity to pipeline creation* Ensure HubSpot pipeline admin is up to date**Skills & experience*** Experience supporting or running pitch processes, with a good sense of what makes a strong response to a client brief* Highly organised, able to manage multiple workstreams, deadlines and stakeholders at once* Confident working across teams and disciplines to bring ideas together into a clear, cohesive story* Strong communication skills, with the ability to create clear, polished and compelling content* Comfortable using tools and data (e.g. Monday.com) to track activity and keep things moving* Good commercial awareness, with an understanding of how marketing supports pipeline and growth* Proactive mindset, always looking for ways to improve processes and make things run more smoothly* Experience supporting marketing activity, with an understanding of how events, content and networking contribute to new business#LI-LM2**Type de contrat :**CDD**Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.**Si vous ne trouvez pas de poste correspondant à votre profil, vous pouvez toujours nous envoyer votre CV.Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous .**Havas**Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble. Havas a développé un modèle d’agences totalement intégré, regroupant tous les métiers de la communication. Les équipes des trois divisions Creative, Media, et Health & You, travaillent avec agilité et en parfaite synergie pour accompagner leurs clients dans leur transformation positive, en leur apportant des solutions sur mesure, porteuses de sens et s’inspirant des métiers de l’entertainment.**Life at Havas**Nous sommes très fiers de notre famille Havas. Elle est composée de personnalités uniques, qui enrichissent leur travail avec leurs idées et leurs passions. L’esprit d’équipe est au cœur de notre fonctionnement et les Havas Villages constituent nos espaces de travail. Nous encourageons nos collaborateurs à saisir les multiples opportunités d’évolution au sein du groupe, que ce soit par une formation dans une agence locale, par la création d’un projet spécifique ou par la participation à l’un de nos programmes mondiaux de développement, uniques en leur genre.**Havas Creative Network**Chez Havas, nous pensons que la créativité n’est pas seulement une description de notre activité, mais qu’elle fait partie de l’ADN de nos agences. Notre réseau créatif rassemble certaines des agences les plus créatives et les plus accomplies du secteur. En associant l’expertise créative au pouvoir stratégique et innovant de nos Villages, nous construisons des équipes sur-mesure autour des besoins spécifiques de chacun de nos clients.**Havas Media Network**Chez Havas, nous offrons la meilleure expérience média, en nous concentrant sur les médias les plus meaningful pour construire des marques porteuses de sens. Nous savons comment établir une relation entre un client et son public cible – en fonction d’où il se trouve et avec du contenu qui lui parle. Nous apportons cette expertise grâce à notre système Mx, notre méthodologie opérationnelle globale et processus commun de planification stratégique. Ce système crée de la valeur pour nos clients en transformant les informations sur les consommateurs en objectifs de croissance clairs, en associant les parties prenantes et les indicateurs clés de performance et en mesurant l’impact des expériences médiatiques.**Havas Health & You**Animée par l’objectif d’avoir un impact positif sur la vie des patients et d’œuvrer à l’amélioration du bien-être et de la santé de tous, l’entité Havas Health & You s’appuie sur un réseau mondial d’experts en communication santé. 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