Administrador de Contrato Líneas y Subestación Eléctrica Zona Norte

Descripción del rol

Dirigir, coordinar y supervisar técnica y económicamente la obra asignada en la Zona Norte. Implementar métodos de gestión y control de procesos constructivos para cumplir con los plazos contractuales, asegurando que la ejecución se realice conforme a los estándares técnicos y legales vigentes.

Funciones Principales

• Gestionar Contrato
• Comunicación directa con el cliente
• Hacer seguimiento de los objetivos de la compañía
• Hacer seguimiento de los subcontratos
• Hacer informes mensuales
• Organizar, supervisar y hacer replanteo de los trabajos previstos por el Jefe de Producción y Jefe de Obra
• Velar por el óptimo rendimiento del recurso humano, material y diseños empleados en obra
• Realizar y verificar semanalmente el cronograma de actividades proyectado, previendo soluciones a los inconvenientes presentados.
• Verificar y validar que los contratistas cumplan con los diseños y especificaciones en la ejecución de los trabajos.
• Verificar y validar la calidad de los trabajos realizados por los contratistas, controlando trazablemente los mismos.
• Realizar actas de obra
• Realizar las licitaciones y contrataciones necesarias para la ejecución del proyecto
• Controlar el presupuesto con el cual se ejecutará el proyecto
• Cumplir las disposiciones establecidas en los procedimientos e instructivos y efectuar controles en la medida que sean necesarios

Requisitos

• Ingeniero o profesional equivalente, con formación académico mayor a cuatro años de una institución reconocida y/o validada por el Estado.
• Deberá tener una experiencia mínima de siete años, de los cuales, al menos tres deben corresponder a experiencia obtenida en terreno en administración de contratos de construcción de obras de transmisión eléctrica de alta tensión, con servicios de ingeniería y suministro de equipos y materiales.

Beneficios

• Presencia global, impacto local.
• Excelencia colaborativa.
• Cultura inclusiva.
• Crecimiento profesional.
• Beneficios atractivos y bienestar del empleado.
• Herramientas de productividad.

EEO Statement

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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