About Our Client
Unser Mandant sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im internationalen Marketing, die zwei zentrale Verantwortungsbereiche übernimmt: den globalen Ausbau strategischer Marken sowie die erfolgreiche Umsetzung innovativer Wachstumsprojekte.
- International agierender Konzern
- Brand Development / International Marketing
Job Description
- Verantwortung für die Markterschließung neuer Länder sowie Initiierung und Steuerung von Wachstumsmaßnahmen in bestehenden internationalen Märkten
- Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Bewertung des Potenzials ausgewählter strategischer Marken
- Führung eines international tätigen Marketingteams
- Planung und Durchführung von Konsumentenforschung zur Identifikation von Trends, Innovationsmöglichkeiten und ungenutzten Verbraucherbedürfnissen
- Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Kategorien sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Strategiekonzepte
- Erstellung und Umsetzung einer internationalen Innovations-Roadmap und kontinuierliche Optimierung des Portfolios
- Internationaler Roll-out bestehender Brand-Guidelines (Vision, Mission, Markenwerte, Positionierung, Markenarchitektur, Tonalität, Packaging) zur Unterstützung globaler Vertriebspartner
- Gesamtverantwortung für den Innovationsprozess – von der Ideengenerierung über Machbarkeitsanalysen und Produktentwicklungen bis hin zum erfolgreichen Launch
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Forschung & Entwicklung, Regulatory, Business Development/Projektmanagement, Sales) zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und eines erfolgreichen Markteintritts
The Successful Applicant
- Umfassende langjährige Erfahrung im internationalen Marketing im FMCG- und/oder OTC-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Markterschließung und internationaler Produkteinführung
- Unternehmerische Denkweise, Begeisterung für neue Märkte, neue Geschäftsmodelle und nachhaltiges Wachstum
- Erfahrung mit stark regulierten oder wissenschaftsbasierten Kategorien von Vorteil
- Strategisches, holistisches Denken und Fähigkeit zur Entwicklung langfristiger Wachstums- und Innovationsstrategien
- Hervorragendes Projektmanagement und ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu führen, zu motivieren und vielfältige Stakeholder zu managen
- Starke Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten für die Zusammenarbeit über unterschiedliche Kulturen hinweg
- Freude an einem dynamischen, kollaborativen und zielorientierten Arbeitsumfeld
- Mut, etablierte Muster zu hinterfragen und neue Wege aktiv voranzutreiben
- Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
What’s on Offer
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Quote job ref: JN-022026-6936714
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