Poste: Coordinateur de Parcours auprès des Victimes d’Infractions Pénales (H/F)
Garde-fou: 38 heures/semaine (25 jours de congés annuels + 18 RTT). Lieu de travail partagé entre le Commissariat de Meaux (50%) et BSPP (50%).
Mission principale: rattaché au chargé de mission « aide aux victimes », au sein du Pôle Aide aux Victimes du Bureau Sécurité Prévention et Proximité (BSPP), participer à la mise en œuvre de la politique locale d’aide aux victimes définie dans le cadre du Contrat Local de Sécurité et Prévention de la Délinquance et des actions qui en découlent.
- Intervention sociale au commissariat de Meaux: accueil, écoute, information et orientation du public repéré par les forces de l’ordre; évaluation des situations; repérage précoce des situations à risque et des personnes vulnérables; réalisation d’une primo-évaluation; sollicitation des acteurs du territoire; collaboration avec les partenaires médico-sociaux; suivi des publics; réalisation d’un bilan d’activités destiné au recueil statistique.
- Coordination de parcours: évaluation des besoins sociaux des victimes; recherche de solutions globales et veille à leur mise en œuvre; facilitation des relations interinstitutionnelles entre le commissariat et la sphère socio-médico-judiciaire; veille sociale sur les dispositifs d’insertion; participation aux instances internes et partenariales (CVP, CAEO, etc.); actions de prévention des risques psychosociaux et sensibilisation des professionnels; soutien des actions du BSPP.
- Autres activités: toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Compétences et profil recherché
- Idéalement titulaire du diplôme d’assistant de service social; maîtrise de l’accueil du public, de l’éthique du travail social, des acteurs du territoire et de leurs dispositifs en matière de sécurité et de prévention de la délinquance; connaissance des bases de la médiation et des outils bureautiques.
- Capacité d’adaptation, sens de l’organisation, esprit d’équipe, initiative, capacité à hiérarchiser les priorités et à rendre compte; bonne capacité d’adaptation et de gestion de la diversité culturelle.
- Qualités relationnelles solides, écoute et dialogue; pédagogie, réactivité, discrétion, diplomatie, disponibilité et autonomie.
Conditions et avantages
- Temps de travail: 38 heures; congés: 25 CA + 18 RTT.
- Lieu de travail: Commissariat de Meaux (50%) et BSPP (50%).
- Avantages: participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé); forfait mobilité durable; CET; restaurant administratif; adhésion CNAS;COS (billetterie à tarif réduit); bons rentrée scolaire.
Égalité des chances: ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés dans le cadre de la politique de recrutement.
Comment postuler: candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) à adresser avant le 16 juin 2026 à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX – recrutement@meaux.fr
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