Supply Chain Systems, Master Data & Analytics page is loaded## Supply Chain Systems, Master Data & Analyticsremote type: A distancialocations: Watford, Hertfordshire, United Kingdomtime type: Tiempo completoposted on: Publicado hoyjob requisition id: R62714En Medtronic, puedes empezar una carrera para toda la vida que se centre en la investigación y en la innovación y que defienda la equidad y el acceso a la atención sanitaria para todos. Tu liderazgo dejará huella, eliminando obstáculos para impulsar la innovación en un mundo más conectado y humanitario.**Un día normal**At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. Integrated Health Solutions (IHS) partners with hospitals to transform operational performance through innovative supply chain services, digital solutions and data driven insights. The Senior Manager – Supply Chain Systems, Master Data & Analytics will lead the strategy, governance, and continuous improvement of IHS’s supply chain digital ecosystem across 300+ clinical environments. This remote role ensures robust, secure, and scalable systems, high-quality master data, and actionable analytics to support operational, financial, and customer excellence. Acting as a bridge between Supply Chain and IT, the role drives standardization, automation, and system-enabled managed services, with a requirement to travel up to 25% across EMEA sites.**Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:*** Systems Ownership & Digital Capability Leadership – Own IHS’s supply chain systems ecosystem, including SAP, Ingenica, GHX (Global Healthcare Exchange), RFID (Radio Frequency Identification), and reporting platforms. Lead system roadmap, vendor governance, platform performance, security, and continuity strategies* Master Data Governance & Quality – Manage end-to-end master data for catalogue, suppliers, products, locations, and inventory. Ensure accuracy, consistency, lifecycle management, and integration across all systems* Data & Analytics Leadership – Lead design, delivery, and governance of dashboards, KPIs, predictive models, and the Supply Chain Data Lake. Drive actionable insights to improve inventory, service levels, and operational efficiency* Implementation & New Account Activation – Ensure system and master data readiness for new Managed Service activations, overseeing configuration, migration, testing, go-live, and training.* Process Standardization, Controls & Compliance – Maintain SOPs (Standard Operating Procedure), compliance with internal controls and audit requirements, and robust Business Continuity Plans for critical supply chain systems* Cross-Functional Leadership & Stakeholder Engagement – Act as the bridge between Supply Chain, IT, Finance, Procurement, Quality, Commercial teams, and hospital partners; translate technical concepts into actionable business insights for senior stakeholders* Innovation, Digital Expansion & People Leadership – Drive technology scouting, automation, workflow digitization, and AI-enabled solutions while building, coaching, and developing high-performing teams capable of scaling new digital capabilities**Required Knowledge and Experience:*** Master’s degree in supply chain, Business Administration, Information Systems, Engineering, Data Science, or a related discipline* Extensive experience in supply chain systems management, digital transformation, ERP/platform ownership, or analytics leadership; experience across multi-site operations, preferably in healthcare or medical devices* Strong understanding of ERP integrations, inventory management systems, data architecture, master data processes; knowledge of Ingenica is a plus* Proven experience in system implementations, process automation, analytics delivery, and platform governance* Able to translate complex business needs into actionable system and data requirements.* Excellent communication, collaboration, and influence skills at all organizational levels* Strong project and change management capabilities; able to work independently, drive decisions, manage priorities, and lead cross-functional international teamsRequisitos físicos del puestoLas declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades necesarias para este puesto.**Beneficios y compensación****Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios flexible** El compromiso con las vidas de nuestros empleados es el centro de nuestros valores. Reconocemos sus aportes. Comparten el éxito que contribuyen a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarlo en cada etapa de su carrera profesional y de la vida.Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: United Kingdom: 88,000.00 GBP – 132,000.00 GBP |This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).**Acerca de Medtronic** Somos líderes en tecnología de atención médica a nivel mundial y abordamos con decisión los problemas de salud más complejos a los que se enfrenta la humanidad mediante la búsqueda y el hallazgo de soluciones. Nuestra misión (aliviar el dolor, devolver la salud y alargar la vida) une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros de corazón: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio hasta la fábrica, pasando por la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y aporta soluciones. Contamos con el talento, las diferentes perspectivas y la ambición necesarios para desarrollar lo extraordinario. Obtenga más información sobre nuestra empresa, misión y compromiso con la diversidad aquí **Desarrollar**una carrera que refleje su pasión y habilidadesEs la política de Medtronic proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO, por sus siglas en inglés) para todas las personas, independientemente de su edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, estado en relación a la asistencia pública, estado como veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Además, Medtronic proporcionará asistencia especial razonable para los individuos calificados con alguna discapacidad.Para los representantes de ventas y otros empleados de campo orientados al paciente, ir a un entorno de atención médica se considera una función esencial del trabajo y esperamos que nuestros empleados cumplan con todos los requisitos de acreditación en los hospitales o clínicas que apoyan.Este empleador participa en el programa federal E-Verify para confirmar la identidad y la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. Para obtener más información sobre el programa E-Verify, haga clic aquí (https://www.e-verify.gov/employees).Para obtener información actualizada sobre las solicitudes de empleo, vaya a la página de inicio de sesión para candidatos e inicie sesión para verificar el estado de su solicitud.Si necesita ayuda para completar la solicitud, envíe un correo electrónico a AskHR@medtronic.comPara solicitar la eliminación de su información personal de nuestros sistemas, envíe un correo electrónico a RS.HRCompliance@medtronic.com#J-18808-Ljbffr…
