Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 27,3 milliards d’euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d’intelligence embarquée leur permettant d’appréhender l’environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l’espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Job Purpose
The Payroll Officer will help manage end to end payroll processes for the accurate and timely processing of payroll for all employees, ensuring compliance with UK legislation and internal policies. The role requires strong attention to detail, confidentiality, and the ability to manage multiple deadlines.
Key Responsibilities
- Process payroll end to end, ensuring accuracy and timely payments
- Calculate salaries, overtime, bonuses, statutory payments (SSP, SMP, SPP) and deductions
- Maintain employee payroll records, including starters, leavers, and changes, liaising with the wider HR team to ensure deadlines are met and data is accurate
- Ensure compliance with HMRC regulations, including PAYE, National Insurance, and Pension compliance with auto-enrolment pension processes
- Handle payroll queries from employees in a timely and professional manner, escalating where appropriate
- Always ensure confidentiality and security of payroll data
- Assist with year-end processes including P60s and P11Ds where applicable
- Support audits and provide required payroll documentation
Key Skills & Experience
- Proven experience in a payroll role within the UK
- Strong knowledge of UK payroll and pension legislation and HMRC requirements
- Experience using payroll systems (ADP) and Microsoft Excel
- High level of accuracy and attention to detail
- Strong organisational and time management skills
- Ability to handle sensitive information confidentially
- Good communication skills, both written and verbal
Personal Attributes
- Reliable and trustworthy
- Methodical and process-driven
- Ability to work independently and as part of a team
- Proactive with a problem-solving mindset
#J-18808-Ljbffr…