Frontmedarbejder til reception og booking søges til Afdeling for Øjensygdomme Rigshospitalet – Glostrup
Har du lyst til at gøre en forskel – helt i front?
Vores dygtige og vellidte kollega gennem 1 år skal starte studie, og derfor mangler vi i vores nethindemedicinske team en ny til vores booking/reception. Du kommer til at arbejde med 3 skønne kolleger i hjertet af afdelingen – i vores reception – hvor patientkontakten er tæt og vigtig.
Hvad er din baggrund?
- Rutineret sundhedsservicesekretær, lægesekretær, sundhedsadministrativ koordinator eller social- og sundhedsassistent der trives i en travl hverdag.
- Eller måske er du i gang med et sabbatår (eller to) og har lyst til at arbejde med mening og mennesker, inden du skal videre på din uddannelsesrejse.
Dine primære opgaver vil være booking af nye tider, kørsler osv. i vores reception, hvor du sidder helt i front, kombineret med dage hvor du sidder backoffice og booker efter dagsprogrammerne i Sundhedsplatformen. Når det kan lade sig gøre, vil du have andre administrative opgaver i Sundhedsplatformen samt andre teamrelaterede opgaver, som kan løses fra backofficepladsen.
Eksempler på administrative opgaver
- Sikre at patienterne har fået næste tid
- Bestille tolke
- Bestille liggende kørsler
- Sende sedler med befordringsgodtgørelse
- Opdatering af sekretærarbejdslister i Sundhedsplatformen
Om dig
- Du skal have flair for og lyst til den direkte patientkontakt
- Flair for og lyst til at arbejde med en computer
- Det vil være en fordel, hvis du har en sundhedsfaglig uddannelse eller tidligere erfaring fra et hospital
- Du skal kunne lide både rutinearbejde og en omskiftelig hverdag.
- Du er teamspiller og ved, at det er gennem samarbejde, du når længst
- Du må gerne have erfaring med receptionsarbejde / booking
- Du kan have erfaring med at arbejde i Sundhedsplatformen, men det er ikke en betingelse. Der gives grundig sidemandsoplæring
- Kendskab til øjen specialet vil være en fordel, men ikke en betingelse
Arbejdstid
37 timer ugentligt
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Lovgivning og betingelser
Stillingen er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.
Forudsætning for ansættelse er forståelse og beherskelse af det danske sprog.
Inklusion og ligebehandling
Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses‑ og uddannelsespolitikken.
Vi er en røgfri arbejdsplads.
#J-18808-Ljbffr…