Senior Human Resources Partner

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine.

Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

YOUR MISSION

• Enge proaktive und konstruktive Zusammenarbeit mit allen HR-Kompetenzcentern
• Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Instrumentarien
• Mitverantwortung bei der Umsetzung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen in den betreuten Fachbereichen
• Gestaltung und Steuerung von Talent Management-Prozessen und Instrumenten
• Durchführung von Einzelcoachings und Mediationen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Organisation und Durchführung von Sonderprojekten

YOUR TALENT

• Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Fokus auf HR
• Mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, P&O Business Partnering; praktische Erfahrung in operativen Personalprozessen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich deutsches Arbeitsrecht und Personalmanagement
• Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Eigenständige, effiziente, genaue und proaktive Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative
• Spaß an der kollaborativen Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Workday Kenntnisse wären von Vorteil

Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability.

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